「会員連携の新モデル」と「価値観ワーク」で深まるつながり
いつもJMSOの活動をご覧いただきありがとうございます。
日本ものづくり支援機構です。
2026年2月13日(金) に開催された、第53回JMSO勉強会の様子をご紹介いたします。
- 日時：2026年2月13日（金）18:30〜
- 場所：船場エコービル9階研修室
日本ものづくり支援機構（JMSO）では、製造業の経営者・技術者が集まり、毎月勉強会を開催しています。
今回は、会員限定の新しいビジネスモデルの紹介と、チームの価値観を深く知るワークショップの2本立てで行われました。
《会員同士の連携で広がる「新しい武器」》
JMSOでは、会員企業が自社の得意分野だけでなく、仲間の持つリソースを活かしてお客様の課題を幅広く解決できる仕組みづくりを進めています。
今回は、会員限定の人材紹介連携プランが紹介されました。
製造業の営業先で「人材が足りない」という声に出会ったとき、会員同士の連携で対応し、成果に応じて紹介者にも還元される仕組みです。
これからの製造業は、自社の技術だけでコツコツ稼ぐだけでなく、”頭で稼ぐ”発想も大切。
自社の看板に加え、もう一つ新しい武器を持つことで、お客様との接点が広がる――そんな新しいビジネスモデルへの挑戦が始まっています。
《エンゲージメントカードで知る「仲間の価値観」》
後半は「エンゲージメントカード」を使ったグループワークを実施しました。
5〜6人のチームに分かれ、配られたカードの中から自分にとって大事な価値観を選び、優先順位をつけるというワークです。
各チームの代表者が発表し、それぞれの価値観が共有されました。
例えば・・
- 「好奇心がすべての原動力」― 面白いものを探求し、仲間とシェアすることがミッション
- 「自分に足りないもの」という視点で選択 ― 幼少期から意識してきた価値観を改めて見つめ直す
- 「勝利＝お客さんを本気で応援してやり遂げること」― 勝ち負けではなく、自分で決めたことをやり遂げる達成感
- 「自分も守るけれど、人にも守ってほしいもの」― 公正性や責任感など、社会として大切にしたい価値観を重視
同じ製造業に携わりながらも、一人ひとりの価値観は実にさまざま。
普段の業務では見えにくい仲間の人となりが垣間見えることで、信頼関係がぐっと深まる時間となりました。
【次回連絡事項】
- 日時：2026年3月13日（金）18:30〜
- 場所：船場エコービル9階研修室
※次回も第3週ではなく第2週の開催に変更となっております。お間違えのないようご注意ください。
初めての方でも参加しやすい雰囲気の会ですので、お時間が合いましたらぜひお越しください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。